- Главная
- Вакансии
Охранник 6-го разряда (г. Тюмень)
| Работодатель | ООО Агентство "Луком-А" |
| Рубрика каталога | Охранник 6-го разряда |
| Место работы | г. Тюмень |
Заработная плата — 27000 руб.
Занятость (график работы) — 5/2
Стабильная заработная плата; официальное трудоустройство (ДМС, премия по итогам года и т. д.); з/п - 24 000 – 27 000 руб.; комплект зимнего и летнего обмундирования, ежегодные медосмотры оплачивает работодатель; объект – офис. График работы: 5/2 с 07:30 до 19:30, 12-часовые смены (сб, вс – выходные).
Обязанности
Обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов в составе дежурной смены в административном здании в центре г.Тюмень.
Возраст — -
Опыт работы — Не требуется
Образование
Среднее
Требования
Наличие УЛЧО 6 разряда; исполнительность, дисциплинированность, организованность.
Контактное лицо — Бикбулатов Андрей Алексеевич
Телефон — 8 922 477 26 96
E-mail — bikbulatow@list.ru
Другие вакансии компании
Место работы – офисы ПАО «ЛУКОЙЛ», г. Москва (ЦАО); график работы – 1/3 + дополнительные смены (вахты нет); стоимость смены – 3 500 – 5 400 руб. и выше (в зависимости от разряда и объекта охраны); 41 000 - 73 000 руб.; дополнительные выплаты: 13-я заработная плата, материальная помощь к отпуску, оплата медицинских услуг и транспортных расходов, премии; строгое соблюдение трудового законодательства; соцпакет (оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска, больничные листы); перспектива карьерного роста.
73000 р.
Официальное оформление. Заработная плата – 18 000 – 25 000 руб. на руки. Возможен вахтовый метод работы (15/15). Белая заработная плата (18 000 - 25 000 руб.), полный соцпакет, ДМС. Доплата за работу в ночное время, в праздничные дни. Доплата за классную квалификацию, оплата больничного листа, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, материальная помощь при убытии в отпуск в размере одной месячной ЧТС, выплата 13 зарплаты по итогам года, единовременная премия по итогам работы за квартал.
25000 р.
Официальное оформление; белая зарплата без задержек, ежегодная индексация зарплаты; ДМС и другие социальные выплаты согласно положению о социальной поддержке; денежное премирование по итогам работы за квартал; ежегодное денежное поощрение (13-я зарплата); ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + материальная помощь в размере оклада (ЧТС); бесплатное обеспечение форменной одеждой; ежегодная сдача периодической проверки на 6-й разряд за счет работодателя.
35000 р.
